بعض الملاحظات و النصائح الهامة للمقابلات مقابلة أي وظيفية

بعض الملاحظات و النصائح  الهامة للمقابلات مقابلة أي وظيفية  

بعض الملاحظات للمقابلات هام جداً

مقابلة أي وظيفية 

يكفيكم تاخذون معلومات عن الجهة اللي بتقابلكم. وذلك عن طريق الإنترنت ( جوجل أو موقعهم الاكتروني)

لأنه من أهم الأسئلة اللي بتنسألونه 

س: شو تعرف عنا ؟ ( عن مؤسستنا؟ )

ومول مب حلوة تقولون ، مانعرف .

+

حفظ اسماء الحكام + أولياء العهود ( يشوفون ثقافتكم الوطنية )

حفظ أسماء القارات ( يشوفون ابسط شيء في ثقافتكم العامة)

+ تمرين المقابلة الشخصية اللي بطرشه لكم يعتبر كافي بإذن الله للنجاح في المقابلة.

والتمرين التالي يناسب جميع الجهات اللي بتقدمون عليها وليس البنوك فقط:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نشاط في الإرشاد المهني وأحد أهم هذه الأنشطة هي المقابلة الوظيفية وطريقة اداؤكم فيها.

ملخص التمرين، تصوروا بأنني جهة عمل مثلا (مصرف ....... الاسلامي)،

وقمتم بتقديم أوراقكم إلينا، وقمت أنا بالإتصال بكم هاتفيا وعرفتكم بنفسي وشكرتكم على التقديم الينا، ثم طرحت عليكم 5 اسئلة دارجة في المقابلات وهي :

1- عرفني عن نفسك؟

2- لماذا اخترتنا ؟

3- ماذا طموحك في العمل خلال الخمس سنوات التالية؟

4- من هو قدوتك ... ولماذا؟

5- ماذا تعتقد أهم 3 نقاط قوة في شخصيتك وما هي أهم 3 نقاط ضعف فيها؟

ملاحظة: بعض هذه الأسئلة صعبة لبعضكم ولكن لا تستسلم، ويكفيك شرف المحاولة.

والقرار لكم.

بعض النصائح المساعدة على الإجابة:

1- عرفني عن نفسك؟

اذكر اسمك، وعمرك، والمؤهل ، ومدينتك ، بعض الاشياء اللي تميزك سواء في عملك السابق أو دراستك سواء كانت المميزات (علمية، او اجتماعية ، أو أخلاقية كأحترام الكبير والمسؤول)

2- لماذا اخترتنا ؟

تجنب ذكر أنك لفيت الدنيا تدور وظيفة وعيزت وقلت خلني اقدم عليكم،

بل حسسهم أنك مقدم عليهم عشان سمعتهم الطيبة وأنهم يهتمون بالكفاءات اللي عندهم ويطورونهم ، خاصة انك لما دخت موقعهم أو الفيسبوك مالهم أو لجهات اخرى تمدحهم(مثلا) فشفت نشاطاتهم وحبيت تكون ضمن فريقهم.

3- ماذا طموحك في العمل خلال الخمس سنوات التالية؟

أنك بتميزك في القسم اللي بتداوم فيه ، أكيد بيكون هناك أهتمام فيك بحيث أنك ممكن تترقى في وظيفتك وممكن تكون بمنصب اعلى في نفس القسم. (هذا النوع من الإجابة (أعتبرها دبلوماسية) يمكن ما بتخليهم يخافون من طموحك خاصة لو اللي يقابلك شخص (وافد)

الوافد. يمكن يخاف انك تشكل عليه تهديد فما بيوظفك حتى لو كنت شاطر ومتميز.

4- من هو قدوتك ... ولماذا؟

محمد صلى الل عليه وسلم لانه حببنا في العمل والإخلاص فيه وكذلك اتقانه، والعمل عبادة.

ذكر أي شيخ لانهم كلهم قدواتنا وكل له مميزات في عدد من نواحي الحياه وحثهم لنا على العمل وهم قادة قولا وفعلا وكسبوا قلوب شعبهم فهم أيضا قدواتنا ...

مثال:

قدوتي الشيخ زايد يرحمه الله والشيخ خليفة الذين حثونا على العمل في شتى المجالات ،في المصانع والاقتصاد وفي شتى المجالات، وحثنا على الجد وهو خير مثال عايشناه ونعيشه الى الان.

5- ماذا تعتقد أهم 3 نقاط قوة في شخصيتك وما هي أهم 3 نقاط ضعف فيها؟

مثل الصبر ، والعمل تحت ضغط وحب الاخرين واجتماعي واقدر اعمل مع فريق او حتى بروحي لو يتطلب الامر ذلك

منظم ، التزم بالوقت ، عندك المقدرة في ترتيب الاولويات ، أحس عندي المقدرة على امتصاص غضب العميل ومن ثم معرفة ما يزعجه والعمل على تلبيه طلبه على الاشياء المتاحة عندنا.... (لكل وظيفة حاول تذكر نوع المميزات المناسبة عندك وتتناسب معاها ).

--

الاشياء السلبية :

نصيحة: جاوب عنها بشيء من الدبلوماسية

تذكر العيب ---> وشو تسوي أو بتسوي عشان تتغلب عليه.

مثال1:

انا يمكن عندي نوع من الرهبة لو اشوف ناس وايدين. يحدقون فيني بس. الحمد لله أقدر أكيف نفسي بسرعة حيث أقنع نفسي. بأنهم مهتمين فيني وعايبنهم كلامي.

مثال2:

سلبية (التضايق)

الاجابة بتكون مثلا:

أتضايق لما أشوف شخص مثلا يشتغل معانا ولكنه مثلا غير أمين على مصلحة العمل أو غير دقيق، وعشان اخفف هذا الضيق ممكن أنصح هذا الشخص بطريقة ودية، وأيضا. أشوف انه عندي المقدرة إني احفزه واشجعه على العمل وأقدم له المساعدة على ذلك.

السلبية الثالثة مثلا: أخاف من المرتفعات.